Содержимое рубрики "Философия"

Национальный парк Банфф

26.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

Все названные ярлыки говорят об одном: наш биологический вид вышел из-под контроля. Я уже упоминал Национальный парк Банфф, где Горд Ирвин говорил «о медвежьей пробке: о пробке на дороге, возникшей из-за медведя». Медведь спускается к шоссе, и туристы останавливаются, чтобы посмотреть на него, они даже выходят из машин и фотографируют, — а тем временем водители [...]

Биологический вид вышел из-под контроля?

26.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

Мы, люди, по-видимому, начали свой путь в пещерах или в каком-то подобном месте. Здесь мы жили одной семьей, если хотите — отсюда уходили охотиться и заниматься собирательством или бороться с теми, кто хотел охотиться и заниматься собирательством на нашей территории. Вероятно, мы были организованы примерно так же, как стаи гусей сегодня: самый сильный член племени [...]

Чтобы менеджер был эффективным

26.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

Вывод таков: чтобы менеджер был эффективным, на любой менеджерской должности необходимо умение думать — не догматизм, не алчность, возведенная в ранг высокого искусства, не модные методы, не подражательские стратегии, не суета по поводу «лидерства», а просто старая добрая способность выносить самостоятельные суждения. Одни элементы легче измерить, чем другие, но все же, если речь идет не [...]

Баланс ожиданий акционеров

26.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

В 1981 г. Business Roundtable, группа исполнительных директоров самых престижных корпораций Америки, выпустила документ под названием «Заявление о корпоративной ответственности» («Statement on Corporate Responsibility»). «Баланс ожиданий акционеров по поводу максимального возврата к инвестициям и другим приоритетам — одна из фундаментальных проблем, стоящих перед менеджментом корпораций. Акционеры должны получать хорошие дивиденды, но обоснованным интересам других сторон [...]

Куда делось суждение?

26.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

Конечно, некоторые из этих элементов могут дать нам критерии эффективности, особенно аспекты, связанные с результатами работы подразделения, по крайней мере в краткосрочной перспективе. Но как измерять все остальное, и в частности, где найти тот общий критерий, который даст ответ на наш волшебный вопрос? Понаблюдайте за кем-нибудь вроде Фабьен Лавуа в отделении медсестер в течение нескольких [...]

Найдется ли экономист, готовый утверждать, что социальные решения не имеют никаких экономических последствий?

26.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

Мы так много суетимся вокруг ответственности и обязательств менеджеров, но при этом даже не пытаемся выяснить, за что же они отвечают и перед кем несут обязательства. Призывы к менеджерам быть «социально ответственными» прекрасны до тех пор, пока остаются в рамках риторики и не касаются сложных конфликтов, которые «социальная ответственность» и призвана разрешать. (Для иллюстрации, см. [...]

С традиционной — то есть с бюрократической — точки зрения

26.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

В бюрократической структуре все обязанности точно распределены. В реальном мире менеджмента ответ отчасти отрицательный. У организаций тоже есть недостатки; неожиданные проблемы могут возникнуть в любой момент, и часто их нужно решать по мере поступления. Ни один ответственный менеджер не может позволить себе надеть шоры, делать лишь то, что входит в его должностные обязанности, не оглядываясь [...]

Конечно, менеджеры и их подразделения достигают успеха и терпят неудачи вместе

26.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

Следовательно, чтобы оценить эффективность менеджера, нужно оценить эффективность его подразделения. Цель менеджера — гарантировать, что подразделение достигнет своих основных целей. Как сказал Энди Грув из Intel: «Результат менеджера = результат его организации + результат соседних организаций, находящихся под его влиянием». Это — необходимое, но недостаточное условие оценки эффективности менеджера. (5) Менеджера можно считать эффективным только [...]

Оценка эффективности менеджера

25.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

Итак, вы — менеджер и вы хотите знать, успешно ли работаете. Люди вокруг вас хотят этого еще больше. Есть множество простых способов оценки менеджеров. Остерегайтесь их. Эффективность менеджера можно оценить только в определенном контексте. Это предложение кажется достаточно простым до тех пор, пока мы не разложим его на составляющие — что я и сделаю в [...]

Комитет по отбору

25.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия

Пригласить «инсайдера» со стороны. Кажется, в последнее время возникла тенденция, по крайней мере для позиций руководителей, делать выбор в пользу людей со стороны: новая метла хорошо метет. К сожалению, «метла» может оказаться в руках «дворника», незнакомого комитету по отбору. А сам «дворник» не всегда знает достаточно, чтобы заметить настоящую «грязь». Это может быть опасно, особенно [...]

 
Запросов: 626 | 0,273 сек
Память: 18.51MB