Организация как процесс, система и явление
Вопросы:
- Организация как процесс
- Организация как система
- Организация как явление
- Организация как процесс
- это форма и порядок соединения труда с вещественными элементами производства в целях обеспечения выпуска высококачественной продукции, достижения высокой производительности труда на основе лучшего использования производственных фондов и трудовых ресурсов.
Расчленение процесса труда и процесса производства молока (пример)
Принципы рациональной организации процессов:
1) Принцип поточности (конвейер)
2) Принцип ритмичности
3) Принцип согласованности (по плану)
4) Принцип параллельности
5) Принцип непрерывности (все операции должны быть выполнены)
6) Принцип запаса ресурса
7) Принцип экономичности и эффективности
- Организация как система
Система – это целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности.
Признаки системы:
- Множество элементов
- Единство главной цели для всех элементов
- Наличие связей между элементами (линейные, функциональные (пунктиром))
- Целостность (в схеме – прямоугольник) и единство элементов
- Структура (деление системы по горизонтали) и иерархичность (структурирование по вертикали)
- Относительная самостоятельность
- Четко выраженное управление
Свойства систем:
v Система всегда стремится сохранить свою структуру (например, муравейник)
v Система имеет потребность в управлении
v В системе формируется сложная зависимость от свойств входящих в нее элементов и подсистем
v Свойство полярности
Система может быть большой и ее целесообразно разделить на ряд подсистем.
Подсистема – это набор элементов, представляющих автономную внутри системы область.
Каждая система имеет входное воздействие, систему обработки, конечные результаты и обратную связь.
Исследования начинают с выхода.
Классификация систем может быть проведена по различным признакам, однако основной является группировка их в 3 подсистемах:
ü Технической
ü Биологической
ü Социальной
Статус профессионала легче получить в технической подсистеме, значительно труднее – в биологической и чрезвычайно трудно – в социальной.
Виды систем:
Искусственные и естественные (муравейник)
Открытые (предпринимательская фирма) и закрытые (семья на востоке)
Детерминированные (предсказуемые)(ВУЗ) и стохастические (вероятностные)
Жесткие (авторитарные) и мягкие
Простые и сложные
Активные (четко улавливают что происходит во внешней среде) и пассивные
- Организация как явление
|
Организации |
Схема
Например, товарищество на вере
ð Участники: полные товарищи (только ИП) и товарищи-вкладчики.
ð Учредительные документы: учредительный договор (выполняет функции Устава)
Как управляется: управляют только полные товарищи
P.s. Открытие бизнеса, по содержанию свиней в данном году является прибыльным делом. Вы задумайтесь над этим.
Оставьте комментарий!
Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.