Создание нового предприятия (бизнеса)


Создание предприятия (бизнеса)

  1. Этапы организации предприятия
  2. Состав и структура учредительных документов
  3. Регистрация предприятия, технология и документооборот.

 

  1. Этапы организации предприятии

Создание собственного предприятия – это сложный и ответственный процесс, связанный с материальным риском и требующий большой подготовки и высокого уровня организации работы учредителей.

Этапу открытия предприятия должен предшествовать этап выработки концепции предприятия:  определение идеи продукта или услуги, проведение маркетинговых исследований, выделение целевой группы (сегмента рынка), объемов и конкурентоспособности предлагаемого товара и услуги.

На основе концепции, после того как будет доказано, что предлагаемый продукт или услуга способны занять свой сегмент рынка, разрабатывается бизнес-план, основная задача которого обосновать предполагаемую структуру предприятия и ответить на – способны ли учредители и инвесторы издержки по его созданию.

Определяется рентабельность и ликвидность создаваемого предприятия с учетом погашения полученных кредитов в установленные сроки.

Только после достижения положительных результатов предварительной работы риск создания предприятия будет сведен к минимуму.

Процесс создания предприятия можно условно разбить на этапы:

1)      Предварительный этап.

Создается концепция деятельности предприятия, проводятся маркетинговые исследования, определяются учредители, организационно-правовая форма и структура будущего предприятия, форма собственности. Разрабатывается бизнес-план, определяется ликвидность и рентабельность. Создание проекта учредительного договора и Устава.

 

2)      Учредительный этап.

Обсуждаются, утверждаются и подписываются учредительные с составлением протокола учредительного собрания. Формируется папка «Учредительные ».

 

3)      Организационный этап.

Создаются приказы по предприятию и штатно-должностное расписание. Формируются папки «Приказы», «Кадры», «Документы по банку». Оплачивается госпошлина за регистрацию предприятия. Формируются папки «Касса», «Бухгалтерия».

 

4)      Регистрационный этап.

Осуществляется временная регистрация в Регистрационной палате на основании предъявленных документов, после чего выдается временное свидетельство о регистрации. Изготовляются печати предприятия. Оформляются нотариально-заверенные копии учредительных документов и временного свидетельства о регистрации (5-6 шт.).

 

5)      Учетный этап.

Регистрация и постановка на учет в органах и фондах с оформлением свидетельств о регистрации. Основными органами и фондами, требующими обязательной регистрации, являются:

  • Статистическое управление
  • Налоговая инспекция
  • Пенсионный фонд
  • Фонд социального страхования
  • Фонд медицинского страхования
  • Фонд занятости
  • Лицензионная
  • Банк.

 

6)      Лицензионный этап.

Осуществляется постановка на учет во все государственные и негосударственные учреждения, взаимодействие с которыми требуется для организации нормальной работы предприятия (энергоснабжение…). Оформляются договора аренды, осуществляется лицензирование отдельных видов продуктов и услуг, ставятся на учет в налоговую инспекцию контрольно-кассовые аппараты.

 

  1. Состав и структура учредительных документов (УД)

Состав УД определяется организационно-правовой формой предприятия.

В общем случае УД являются:

1)      Учредительный договор для обществ

2)      Устав предприятия

3)      Протокол учредительного собрания

4)      Заявление учредителей на регистрацию предприятия.

 

1)      Учредительный договор

В данном документе должны быть четко сформулированы решения о создании предприятия и цель его создания.

Он должен содержать:

ð  сведения об учредителях (ЮЛ и ФЛ)

ð  юридический адрес фирмы

ð  дату вступления договора в силу

ð  виды деятельности

ð  сумму уставного фонда

ð  порядок распределения прибыли и покрытия убытков

ð  перечень прав высших органов управления фирмой

ð  распределения голосов учредителей

ð  порядок выхода их общества

ð  порядок приема новых членов

ð  условия прекращения деятельности общества и его ликвидации.

Учредительный договор подписывается всеми учредителями.

2)      Устав предприятия

- это основной документ, регламентирующий его деятельность.

В нем определены:

ü  организационно-правовая форма предприятия (юр.статус)

ü  юридический адрес

ü  предмет деятельности

ü  порядок образования уставного и др. фондов

ü  размеры или доли уставного фонда

ü  размеры (доли) вкладов учредителей

ü  и обязанности учредителей

ü  порядок выхода из общества

ü  порядок приема новых членов

ü  порядок распределения прибыли и покрытия убытков

ü  состав и полномочия органов управления и контроля

ü  порядок прекращения деятельности и ликвидации предприятия.

 

3)      Протокол учредительного собрания

Должен включать следующие вопросы:

  • об учреждении фирмы
  • об утверждении Устава
  • о размере уставного капитала
  • о доле учредителя
  • о назначении директора (президента).

Протокол подписывается председателем и секретарем собрания.

4)      Заявление учредителей на регистрацию предприятия

Пишется на имя председателя регистрационной палаты и содержит:

™ полное наименование предприятия

™ юридический адрес

™ просьба о регистрации

™ сведения об учредителях

™ предмет деятельности предприятия

™ сведения о долях учредителя.

Заявление подписывается всеми учредителями.

  1. Регистрация предприятия, технология и документооборот

ГК РФ установлена обязательная гос. регистрация предприятий независимо от организационно-правовой формы.

Для регистрации представляют:

  • заявление учредителей
  • устав предприятия, заверенный в нотариальной конторе
  • учредительный договор
  • протокол учредительного собрания
  • квитанция об оплате гос. пошлины (1000 руб.)

Кроме того, могут быть потребованы:

v  гарантийное письмо на предоставление юр. адреса

v  договоры аренды

v  квитанция об открытии «транзитного» счета в банке.

Отказ в регистрации возможен только в случае нарушения установленного порядка создания предприятии или несоответствия учредительных документов требованиям законодательства РФ.

Отказ в регистрации может быть оспорен в судебном порядке.

В Регистрационной палате документы проходят экспертизу в юридическом отделе и других службах и сдаются на регистрацию.

При признании учредительных документов соответствующими действующему законодательству предприятию выдается временное свидетельство о регистрации, на основании которого происходит регистрация предприятия в государственных органах и фондах.

По предприятию издаются следующие организационные приказы:

­  о назначении генерального директора (директора)

­  о назначении главного бухгалтера предприятия

­  об учетной политике предприятия

­  о штатно-должностном расписании и приложении к нему

­  о создании комиссии по приему-передаче имущества учредителей

­  о зачислении на баланс основных средств и товарно-материальных ценностей

­  о перераспределении материальных ценностей

­  о назначении на должность штатного состава

­  о назначении материально-ответственных лиц.

Предприятие должно иметь фирменную печать, а если требуется по роду деятельности, то и штампы.

Для изготовления печати и штампов необходимо:

ð  заявление в РУВД о выдаче разрешения

ð  нарисованные образцы печатей и штампов в 2 экземплярах, которые должны быть заверены генеральным директором

ð  устав предприятия

ð  свидетельство о государственной регистрации.

Для постановки на учет в статистическом управлении и для получения кода Общероссийского классификатора предприятий и учреждений (ОКПУ) необходимо представить:

  • заявление о постановке на учет по установленной форме
  • устав
  • учредительный договор
  • протокол учредительного собрания
  • квитанция об уплате госпошлины.

После получения статуса ЮЛ фирма должна в качестве налогоплательщика встать на учет в районную налоговую инспекцию, для чего необходимо представить:

v  заявление о постановке на учет по установленной форме

v  заверенную копию свидетельства о регистрации

v  заверенную копию устава

v  заверенную копию учредительного договора

v  справку из статистического управления о присвоении кодов ОКПУ

v  карты постановки на учет с кодами госреестра

v  приказ о назначении генерального директора и главного бухгалтера

v  договор аренды (при необходимости – субаренды) с указанием размера арендной платы.

Налоговая инспекция выдает справку о постановке на учет.

Для постановки на учет в Пенсионный фонд предоставляются:

  • заявление по установленной форме
  • копия устава
  • копия учредительного договора
  • свидетельство о регистрации предприятия
  • справка о постановке на учет в налоговой инспекции.

Постановка на учет фиксируется получением справки Пенсионного фонда.

Открытие расчетного счета в банке. Для этого необходимо представить:

™ свидетельство о регистрации предприятия

™ копии учредительных документов

™ справка о постановке на учет в Пенсионный фонд

™ заявление на открытие расчетного счета, подписанное ген.директором и главным бухгалтером (рублевого и валютного)

™ два экземпляра карточек с образцами подписей ген. директора и главного бухгалтера

™ копия приказа о назначении ген.директора и главного бухгалтера

Первоначально на основании временного свидетельства о регистрации открывается транзитный счет (пользоваться которым предприятие не может), о чем выдается справка, по которой в Регистрационной палате осуществляется окончательная регистрация – представляется свидетельство о регистрации в банк.

Для постановки на учет в фонде социального страхования предоставляются:

v  заверенные копии учредительных документов

v  заверенная копия постановления администрации о регистрации

v  заверенная копя с кодами ОКПУ

v  заявление в фонд регистрации.

Для постановки на учет в фонде медицинского страхования предоставляются:

ü  заверенные копии учредительных документов

ü  заверенная копия постановления администрации о регистрации

ü  заверенная копя с кодами ОКПУ

ü  заявление в фонд регистрации.

На основании предъявленных документов осуществляется регистрация в фондах и выдается извещение страхователю.

Для постановки на учет в фонде занятости предоставляются:

  • заверенные копии учредительных документов
  • заверенная копия постановления администрации о регистрации
  • заверенная копя с кодами ОКПУ
  • заявление в фонд регистрации.

На основании предъявленных документов осуществляется регистрация предприятия, о чем выдается свидетельство о регистрации.

Окончательная регистрация предприятия после постановки на учет во все вышеизложенные гос. органы и фонды: свидетельства о регистрации совместно с учредительными документами, временным свидетельством о регистрации и представленными при временной регистрации документами сдаются в Регистрационную палату, где они проходят экспертизу.

Решение о регистрации либо в отказе от регистрации должно быть принято не позднее, чем в месячный срок со дня подачи документов. Регистрация предприятия производится на основании постановления Регистрационной палаты, о чем выдается свидетельство.

Согласно законодательству, перед регистрацией предприятия учредители вносят на «транзитный» банковский счет денежный взнос в размере не менее половины уставного капитала.

  •  
Метки текущей записи:
, , , , , , , , , , , , , ,
Автор статьи:
написал 5308 статей.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.