Обычная компания (или две)
Глава австралийского отделения гиганта автомобилестроения Toyota однажды сказал, что, проезжая улицами города и рассматривая автомобили, он зачастую не может отличить модели своей компании от других! То же можно сказать и о Sony, которая так гордится своей репутацией. Один из ее топ- менеджеров признался, что фирма превратилась в «обычную компанию». Нынешняя Sony очень изменилась: теперь она выпускает не революционно новые изделия, как в былые времена, а имитации, за которые, однако, пытается заламывать высокую цену.
К большому сожалению, многие компании, как говорится, «утратили свой нерв». Когда Sony была на подъеме, ее изделия производили неотразимое впечатление на потребителей и давали новые импульсы развитию компании. Сейчас складывается впечатление, что Sony превращается в еще одну корпорацию, у которой нет ни души, ни интуиции. Как это печально! Считаете своего ребенка маленьким гением? Тогда робототехника Киев – это то что вам нужно. Эти курсы способствуют развитию мышления, а учат создавать уникальные гаджеты самостоятельно под руководством профессионалов.
Один мой очень мудрый и весьма преуспевающий (в финансовом и творческом отношении) приятель познакомил меня со своим 30-секундным диагнозом относительно того, что мешает жить большинству компаний, в частности крупных. «Примерно раз в две недели мне приходится посещать вечеринки с руководителями многих корпораций. Обычно я возвращаюсь домой в состоянии ступора, и дело тут не в количестве поглощенного мною алкоголя. Все дело в том, что этим людям не нравится продукция, которую они выпускают. Они не являются энтузиастами своего бизнеса. Я не понимаю этого. В каждом их слове ощущается холод и равнодушие к своему делу… Ты, конечно, понимаешь, о чем я, Том?» Да, понимаю… Слава богу, в мире есть еще люди, подобные Хербу Келлехеру.
Оставьте комментарий!
Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.