Как поступить иначе?
Если ваши люди смогли так отладить систему – они очень ценны! Значит, они не просто исполнители. Не просто оперативные управляющие, которые вечно затыкают дыры собственным героизмом и переработками, исправляют постоянные косяки. А это действительно грамотные архитекторы, способные выстраивать эффективную бизнес-систему. Если они и правда стали не нужны на этом месте – найдите им другое, связанное с развитием нынешнего бизнеса или созданием нового.
К тому же в ходе работ по наведению порядка они:
• Сильно повысили свою квалификацию;
• Стали гораздо больше включены в ваш бизнес, глубже «проросли в него».
Пусть люди будут уверены в вашей надежности и порядочности. В том, что сотрудничество – долгосрочное. Это вопрос этики и вашей репутации. По большому счету репутация – самый ценный актив, который мы нарабатываем за жизнь. Необходимо быстро доставить товар? Грузоперевозки в палатку это то, что вам нужно.
Сопротивление, как и многие другие проблемы, проще предотвратить, чем бороться, когда оно уже проявилось. Если вы будете следовать подходам, которые я дал в этой книге, изменения в вашем бизнесе пройдут гораздо более гладко. Кстати, эти же методы хорошо работают и в других сферах жизни, например с детьми.
Оставьте комментарий!
Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.