В своей речи он заостряет внимание на основных вопросах программы, разъясняет значение, которое личные достижения имеют для компании, для ее продукции, для потребителя и, конечно, для самих рабочих и служащих организации. За этим следует демонстрация фильма, содержащего ряд интервью с потребителями, которые высказывают свое мнение об изделиях фирмы и свои пожелания.

Планируется проведение в четверг в каждом отделе (цехе) кратковременных совещаний мастеров, во время которых представители программы бездефектности должны проинструктировать мастеров и снабдить их значками и карточками с обязательствами для каждого рабочего их группы.

Какое-либо упущение в этот момент может оказаться катастрофическим. Если лишь в день провозглашения программы будет обнаружено, что отсутствует какой-то решающий элемент, то это может нанести существенный ущерб эффективности мероприятий по введению программы.

Соблюдение действующей меры заботливости при проведении оценки детей и подростков предполагает использование различных источников информации и различных методов сбора данных в разнообразных условиях. Как минимум оценка должна включать результаты оценивания самого ребенка/ подростка, его родителей и семьи, а также его поведения и учебной деятельности в школе.

Учитывая, что в структуре себестоимости подъемно-транспортных машин 60-70% составляют материалы, полуфабрикаты и покупные изделия, снижение конструкторами веса машин имеет большое практическое значение. Анализ производства ПТМ показывает, что более 60% выпуска (в денежном выражении) относится к серийному виду производства и включает в себя краны мостовые электрические грузоподъемностью 5-50 тс, опорные и подвесные кран-балки, электрические тали грузоподъемностью [...]

При темповой тренировке имеют место и другие отличия. В противоположность интервальной тренировке она не ограничивается только бегом на короткие отрезки—от 100 до 200 м (максимум 400 м). При интервальной же тренировке такое ограничение целесообразно, так как оно позволяет воздействовать на сердечную мышцу возможно большим количеством интервалов.

Позиция «в» предполагает такую близость субъектов, которая дает право полного участия в проживании происходящего вместе с субъектом, это принятие происходящего как равноценного для двух субъектов и совместное эмоциональное открытое переживание отношения к происшедшему.

Ни на одном занятии нельзя научить людей справиться с этой задачей. Но создавая организацию, в которой сотрудники разных уровней, с разным опытом и образованием получают шанс вместе учиться, вместе экспериментировать и вместе решать проблемы, Университет Pixar обеспечивает условия, в которых люди могут создавать свои лучшие творения, не приобретая при этом опасной привычки переутомляться.

«Большинство компаний в итоге приходят к мысли о том, что самое важное – люди, – говорит Рэнди Нельсон, пришедший в компанию в 1997 году, когда единственным её фильмом была «История игрушек», и занимающий пост ректора Университета Pixar. – Если у вас есть безумно талантливые сотрудники – это здорово. На самом деле, хитрость и более трудная [...]

По пути вы проходите мимо маленьких коллекций одежды, развешенных в форме замысловатых виньеток. Летние платья без бретелек и блузки с прорезями висят над столом, на котором лежат солнечные очки в стиле пятидесятых годов, соломенные шляпы с широкими ПОЛЯМИ и стопка книг (под названием «Важнейшие манеры для мужчин»).