Эти предрасположенности кажутся связанными с биологией. Они создаются в течение самых первых недель внутриутробной жизни и, кажется, мало изменяются под влиянием образования и культуры. Когда мы кладем на землю мяч, мальчики ударяют его, а девочки берут мяч и прижимают его к сердцу. Это не зависит от их образования и культуры, а имеет непосредственное отношение к [...]
А когда у нас свободного времени достаточно? Это праздничные и выходные дни и, конечно же, отпуск. Именно там дети могут увидеть то, как родители взаимодействуют друг с другом. Являются ли они парой или каждый сам по себе.
Приходит время, особенно, когда у вас появляются собственные дети, когда должен наступить перелом. Тогда вступают в действие приоритеты новой семьи, а интересы родителей отступают на задний план. Родители не несут никакой ответственности за вашу семью.
Когда на улице появляется похоронная процессия или когда благодаря телевидению мы становимся свидетелями других проявлений горя и печали, поводов для которых более чем достаточно во всех уголках нашей планеты, мы особенно остро ощущаем глубинную человеческую потребность в символическом выражении своего сочувствия тем, кто вынужден страдать.
Наши привилегии не могут быть большими, чем наши обязанности. Защита наших прав заканчивается в тот самый момент, когда мы прекращаем исполнение своих обязанностей. На нас оказывают воздействие две стратифицирующие силы: одной из них является экономика, а другой — интеллектуальная стратификация, которая выходит из-под нашего контроля.
• От перемен нам никуда не деться. Перемены остановить невозможно. Перемены невозможно контролировать, вы можете лишь управлять своим взаимодействием с ними.
В то время как большинство подобных систем создавалось местными активистами на весьма скудные средства, в настоящее время некоторые из них пользуются активной поддержкой государства.
Слишком многие компании придают чрезмерно большое значение всевозможным концептуальным моделям, изощренным графическим презентациям и прочему, совершенно забывая о необходимости конкретных действий. Почему многие решения, принятые советом директоров, остаются нереализованными?
Тысячи украинцев выбирают для продолжения учебы такую высокоразвитую страну, как Германия. И это отнюдь неудивительно, так как немецкая образовательная системы сегодня считается одной из лучших в мире. Только в немецких ВУЗах можно получить настоящее, наиболее качественное европейское образование.
В горизонтальной организации управление базируется на взаимных соглашениях, которые определяют параметры свободы действий и ожидаемые результаты работы.
