Сложно ли найти работу без опыта в 30 лет

03.07.2014 Автор: Рубрика: Право на северном кавказе»

Вопросы трудоустройства возникают у людей всех возрастов. Без работы можно оказаться и в 20 лет, и в 30, и в 40. Это во времена СССР человек мог ни о чем не беспокоиться и спокойно работать всю жизнь на родном заводе. Сегодня же людей, проработавших на одном предприятии всю жизнь можно пересчитать на пальцах. Если вам в очередной раз нужна работа в Кривом Роге, подойдите к вопросу основательно.
Особенно тяжело поиски работы даются людям, которые не имеют опыта, либо имеет совсем маленький опыт. Еще сложнее соискателям в довольно зрелом возрасте, например, в 30 лет. Некоторые вообще считают, что с этого возраста в поисках работы начинаются большие проблемы.
Основная сложность состоит в том, что на поиски работы в этом возрасте придется потратить очень много времени, сил и нервов. Особенно тяжело зрелым соискателям без образования. К счастью для всех соискателей, вакансии где нужны люди без опыта и образования, есть всегда, но главная их проблема в низкой оплате труда.
Например, всегда можно трудоустроиться разнорабочим, грузчиком, работником кухни, дворником и т. д. Конечно, на такой должности нельзя рассчитывать на хорошую оплату и перспективу карьерного роста, но тем не менее, у таких вариантов тоже есть на существование.
Если же человек в 30 лет имеет , но по какой-то причине все это время не работал, то ему необходимо пройти курсы повышения квалификации и вспомнить о том, что же ему предстоит делать на работе. Затем нужно начать поиски фирмы, которая предоставляет вакансии в вашей сфере деятельности и разослать свое резюме.
Даже не вздумайте претендовать на высокую должность сразу же. Вас вообще с малой вероятностью туда возьмут, но вот работа помощником или стажером вам вполне может попасться. Зато тут вы получите перспективу карьерного роста и увеличения заработной платы. Не смущайтесь своего возраста. 30 лет – это еще не старость. А если все это время вы просидели дома, но хотя бы интересовались новостями из своей отрасли и знаете о всех изменениях в ней, то это станет для вас большим преимуществом. Кроме того, 30-летние соискатели очень привлекательны для потенциальных работодателей, так как это всегда более серьезные и ответственные люди, от которых уже не приходится ждать спонтанных действий и больших проблем не возьми откуда.
В 30 лет нужно искать работу активно. Не ждите, что вам перезвонят, а звоните сами.

  •  
Метки текущей записи:
, ,
Автор статьи:
написал 5829 статей.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.