Профессия — помощник руководителя

27.01.2015 Автор: Рубрика: Бизнес»

На мой взгляд, неправильно считать свою профессию помощника или секретаря «промежуточной». Прекрасно, если вы быстро продвинетесь по служебной лестнице не в сторону администрирования или управления делами, а в сторону более содержательную — например, работая в министерстве образования, возглавите департамент методологии, а работая в бизнесе, станете топ-менеджером. Но, пока вы помощник — а это такая же полноценная профессия, — вы должны уделять внимание созданию своего доброго имени. Если страдает ваша репутация — без специальных указаний, самостоятельно придумывайте компенсацию. Например, вы ошиблись и купили руководителю авиабилет не на ту дату. Вы приезжаете в аэропорт и понимаете, что самолет улетел месяц назад. Покупайте новый билет за свои деньги. Нет денег — работайте сверхурочно. Из подобных положений можно найти выход. Но если вы понимаете, что не можете обеспечить качество работы — тогда лучше уйти. Уходить нужно и в том случае, если вы чувствуете свою ненужность. Например, если вы не просто помощник, а генеральный директор фирмы, но собственники бизнеса не подпускают вас к процессу принятия решений, а лишь используют ваше имя или вашу подпись на отчетных документах. При этом «уходя — уходи». Не шантажируйте руководителя: «Если не будет по-моему, то я уйду». По-вашему не будет. Сначала решение: «Я ухожу». А потом, если вас не отпускают, обсуждение новых условий работы. И если вас критикуют, то думайте о том, что вас так воспринимают, а не о том, что как вы воспринимаете себя. Проголодались – заказать обед с доставкой можно тут.
Профессия — помощник руководителя
Кроме репутации, важен авторитет. Один из способов завоевать его, конечно при наличии профессионализма и компетентности, работа с молодежью. Даже если вы сами молоды — помогайте таким, как вы, если вы постарше — помогайте младшим. Можно, если нужно, ненадолго вообразить себя начальником и позволить молодому человеку или девушке «поработать» вашим помощником. Вы нагружаете такого желающего какими-то заданиями и далее, когда к вам поступают соответствующие вопросы, отправляете всех к нему: «Этим вопросом у меня занимается такой-то». Ко мне неоднократно приходили желающие поработать даже бесплатно, лишь бы получить новый опыт.

  •  
Метки текущей записи:
Автор статьи:
написал 5898 статей.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.