О корпоративной креативности

17.05.2017 Автор: Рубрика: Бизнес»

• Креативность быстро становится самым важным ингредиентом в бизнесе.

• Креативность — это вовсе не мистический талант, которым обладают лишь немногие, а мастерство, которому можно обучаться и которое можно совершенствовать.

• Креативность не предполагает ожидания, что на вас снизойдет вдохновение; творческий подход — это целенаправленно вырабатываемое мастерство, которое может использоваться в случае необходимости.

• Ощущение внутренней свободы и раскрепощенности, как в случае традиционного «мозгового штурма», — малоэффективный подход.

• Формальные креативные методы основываются на понимании человеческого мозга как самоорганизующейся информационной системы.

• Доказательство — грубый и примитивный способ исследования проблемы. Гораздо более эффективным способом исследования проблем является параллельное .

• О какой бы организации ни шла речь, если от каждого из ее сотрудников не ожидают проявления креативности, то творческий подход к делу всегда будет ассоциироваться с риском.

 

  •  
Метки текущей записи:
Автор статьи:
написал 5574 статьи.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.