О корпоративной креативности
• Креативность быстро становится самым важным ингредиентом в бизнесе.
• Креативность — это вовсе не мистический талант, которым обладают лишь немногие, а мастерство, которому можно обучаться и которое можно совершенствовать.
• Креативность не предполагает ожидания, что на вас снизойдет вдохновение; творческий подход — это целенаправленно вырабатываемое мастерство, которое может использоваться в случае необходимости.
• Ощущение внутренней свободы и раскрепощенности, как в случае традиционного «мозгового штурма», — малоэффективный подход.
• Формальные креативные методы основываются на понимании человеческого мозга как самоорганизующейся информационной системы.
• Доказательство — грубый и примитивный способ исследования проблемы. Гораздо более эффективным способом исследования проблем является параллельное мышление.
• О какой бы организации ни шла речь, если от каждого из ее сотрудников не ожидают проявления креативности, то творческий подход к делу всегда будет ассоциироваться с риском.
Оставьте комментарий!
Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.