Новые рабочие кадры

17.07.2016 Автор: Рубрика: Бизнес»

Подготовка рабочих для получения государственного квалификационного свидетельства. Большую роль в деле улучшения качества выполняемой работы имеет повышение квалификации уже обученных рабочих. И в этом случае основу обучения должны составлять практические занятия. Мастера и высококвалифицированные рабочие, привлекаемые для проведения занятий, должны через определенные промежутки времени брать пробы изготовленной данным рабочим продукции, которые оцениваются в соответствии с положением о профессиональном образовании. На основании результатов проверки рабочему даются указания о том, какие ошибки он должен устранить.

При оценке работы каждого рабочего, необходимой для выдачи ему государственного квалификационного удостоверения, рассматриваются и изделия, изготовленные в ходе соревнования за присуждение им знака качества «Q». Кроме того, рабочий может получить необходимые ему теоретические знания в высшем учебном заведении. Если необходимо сделать рекламу предстоящего мероприятия, лучшим способом будет печать и раздача флаеров http://ckprint.net/reklamnaia-poligrafia/5-flaera.html. Красочная листовка заинтересует каждого и не останется без внимания.

Для решения стоящих перед нами задач в области обеспечения и повышения качества продукции необходимо, наряду с хорошим профессиональным обучением молодежи, повышать профессиональную квалификацию уже занятых на производстве рабочих и готовить на самом предприятии новые рабочие кадры (производственное обучение).

При разработке системы обучения и повышения квалификации трудящихся необходимо исходить из потребностей . Это означает, что руководители предприятий должны иметь точное представление о том, какие технические и технологические изменения предусматриваются в ближайшие годы в данной отрасли и как в связи с этим должна изменяться квалификация рабочих.

Формы повышения квалификации могут быть самыми разнообразными. Для обеспечения высокого качества изделий особое значение имеет решение проблемы кооперирования предприятий.

  •  
Метки текущей записи:
,
Автор статьи:
написал 5565 статей.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.