Управляйте документацией
Постепенно документов становится много. Ваша цель – сделать легкую и удобную систему, а не бюрократического монстра.
• Организуйте удобное хранилище на сервере, в «облаке».
• Часто команды создают группы в мессенджерах, соцсетях, е-мейле и пр. – это удобно. Однако помните о безопасности.
• Храните результаты обсуждений, в том числе в бумажной форме.
• Храните все версии всех документов – одна из них актуальная.
• Пользуйтесь простейшими офисными программами типа Microsoft Word.
• Определите, кто в вашей команде отвечает за всю документацию по архитектуре бизнеса.
Платить людям за участие в группах и Штабе не нужно. Это убивает их внутреннюю мотивацию. Улучшение бизнеса – важная часть работы руководителя, возможность влиять на бизнес, реализовывать свой творческий потенциал, расти профессионально и по карьере. Не нужно включать в группы тех, кто хочет туда только ради денег.
Изменения нужно начинать, когда вы решились на это. Желательно проводить их не в самый высокий сезон. Сотрудничество с нами тоже нужно согласовывать заранее: минимум за пару месяцев.
Метки текущей записи:
мотив
Больше из этой рубрики
- Тесты на Аутизм: Инструменты для Раннего Обнаружения и Диагностики
- Маркетплейс Курсов: Разнообразие Обучения на Одной Платформе
- Дилемма путешественника
- Разработка Приложения для Доставки Еды: Как Создать Успешный Продукт
- Строительство Домов и Коттеджей: Важные аспекты и Тенденции в Современной Индустрии
Оставьте комментарий!
Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.