Сотрудники компании

26.08.2021 Автор: Рубрика: Бизнес»

Общеизвестно, что мотивированность и самоидентификация сотрудников являются ключом к успеху компании. Разница между компаниями заключается в той энергии, которую они прикладывают к решению этих задач. В настоящей главе мы рассмотрим вопросы, связанные с персоналом и корпоративной культурой скрытых чемпионов

Рост скрытых чемпионов создает многочисленные новые рабочие места, особенно на внешних рынках и для высококвалифицированных работников. Как скрытые чемпионы подходят к таким проблемам, как производительность, заболеваемость сотрудников, текучесть кадров и гибкость кадровой политики? Позже мы увидим, что они исповедуют традиционные ценности.

Ограниченность человеческих ресурсов и децентрализация заставляют заботиться о высокой производительности, эффективности и прозрачности. Развивая свои проекты в провинции, скрытые чемпионы устанавливают особые отношения между работодателями и работниками. Новым вызовом для скрытых чемпионов стала проблема найма высококвалифицированной рабочей силы в глобальном масштабе.

 

 

  •  
Метки текущей записи:
,
Автор статьи:
написал 6019 статей.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.