Понятие и виды трудового стажа


и виды трудового стажа

  Служба дипломов подготовит за вас отчет по учебно-ознакомительной практике. Быстро. Дешево. Удобно

Возникновение большинства правоотношений в социальном обеспечении в Республике Беларусь связано с трудовым стажем.

Это важнейший юридический факт в сложном юридическом составе. Стаж может играть роль либо собственно юридического факта, порождающего на обеспечение (пенсии за выслугу лет), или необходимого элемента в сложном юридическом составе (пенсии по возрасту, пенсии по инвалидности).

Трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности и других, указанных в законодательстве периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении.

Существует следующая классификация трудового стажа:

  • по правовым актам, регулирующим вопросы исчисления трудового стажа;
  • по условиям, при соблюдении которых с трудовым стажем связывается на какой-либо вид социального обеспечения;
  • по роли трудового стажа как юридического факта в сложном юридическом составе.

В нормативных правовых актах Республики Беларусь выделяются общий, страховой и специальный стаж. Страховой стаж как понятие, практически тождественное понятию «трудовой стаж», заменил его. Выделение некоторыми исследователями непрерывного стажа в качестве самостоятельного трудового стажа является скорее данью . В прошлом непрерывность стажа играла достаточно важную роль: с его наличием было связано право на надбавку к пенсиям по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца.

Общий трудовой стаж это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности, других периодов, указанных в законодательстве. Он является одним из основных юридических фактов, с которыми связано право на пенсию по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Длительность общего трудового стажа обычно влияет на размер названных пенсий.

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, в которые уплачивались страховые взносы. В соответствии с Правилами персонифицированного учета учитываются сведения о страховом стаже и других периодах деятельности застрахованного лица.

Специальный стаж - это продолжительность работы с особыми условиями труда, дающей право на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовую пенсию за выслугу лет.

С введением с 1 января 2009 г. в Закона от 5 января 2008 г. № 322-3 «О профессиональном пенсионном страховании» профессиональный стаж заменил специальный стаж.

  •  
Метки текущей записи:
, , , , , , , ,
Автор статьи:
написал 5581 статья.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.