Понятие и виды трудового стажа
Понятие и виды трудового стажа
Служба дипломов подготовит за вас отчет по учебно-ознакомительной практике. Быстро. Дешево. Удобно
Возникновение большинства правоотношений в социальном обеспечении в Республике Беларусь связано с трудовым стажем.
Это важнейший юридический факт в сложном юридическом составе. Стаж может играть роль либо собственно юридического факта, порождающего право на обеспечение (пенсии за выслугу лет), или необходимого элемента в сложном юридическом составе (пенсии по возрасту, пенсии по инвалидности).
Трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности и других, указанных в законодательстве периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении.
Существует следующая классификация трудового стажа:
- по правовым актам, регулирующим вопросы исчисления трудового стажа;
- по условиям, при соблюдении которых с трудовым стажем связывается возникновение права на какой-либо вид социального обеспечения;
- по роли трудового стажа как юридического факта в сложном юридическом составе.
В нормативных правовых актах Республики Беларусь выделяются общий, страховой и специальный стаж. Страховой стаж как понятие, практически тождественное понятию «трудовой стаж», заменил его. Выделение некоторыми исследователями непрерывного стажа в качестве самостоятельного трудового стажа является скорее данью традиции. В прошлом непрерывность стажа играла достаточно важную роль: с его наличием было связано право на надбавку к пенсиям по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца.
Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности, других периодов, указанных в законодательстве. Он является одним из основных юридических фактов, с которыми связано право на пенсию по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Длительность общего трудового стажа обычно влияет на размер названных пенсий.
Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, в которые уплачивались страховые взносы. В соответствии с Правилами персонифицированного учета учитываются сведения о страховом стаже и других периодах деятельности застрахованного лица.
Специальный стаж - это продолжительность работы с особыми условиями труда, дающей право на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовую пенсию за выслугу лет.
С введением с 1 января 2009 г. в действие Закона от 5 января 2008 г. № 322-3 «О профессиональном пенсионном страховании» профессиональный стаж заменил специальный стаж.
Оставьте комментарий!
Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.