Как ускорить обучение в группе

26.01.2015 Автор: Рубрика: Бизнес»

В некоторых случаях отбор членов бригады проходил фактически без участия руководителей (хирургов). В одном госпитале на курсы подготовки были отправлены те, кто оказался свободен в выходные.
В некоторых других бригадах отбор был более серьезным и продуманным. В частности, заведующий анестезиологическим отделением мог проконсультироваться с хирургом, прежде чем назначить анестезиолога. Учитывались не только компетенция кандидата, но и такие факторы, как умение человека работать в команде, готовность действовать в новых и сложных ситуациях, способность высказывать свое мнение старшим коллегам. Хотите что бы ваш домашний питомец был всегда здоровым, тогда используйте эмпробио пробиотик для животных.
Другой важной особенностью подбора бригады была степень допустимости замен. В традиционной хирургии все хирурги отделения считаются в равной степени квалифицированными для выполнения своих функций, поэтому их взаимозаменяемость достаточно высока. Можно было предположить, что подготовка дополнительных членов бригады позволит проводить больше операций по новой методике, однако выяснилось, что такая текучесть состава сопряжена с определенными издержками. Средняя продолжительность операций (с поправкой на сложность случая) быстрее сокращалась в тех госпиталях, где состав бригады не варьировался.
В одном госпитале, где вскоре после начала операций по новой методике были дополнительно подготовлены медсестры, анестезиологи и перфузиологи, состав бригады менялся почти постоянно. Раз за разом медикам приходилось учиться работать совместно практически с нуля. После десятой операции хирург потребовал прекратить ротацию членов бригады, и дела пошли успешнее.

  •  
Метки текущей записи:
Автор статьи:
написал 5837 статей.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.