Понятие и виды векселей   Среди инструментов современного финансового рынка особое место по своей истории и значению занимает вексель. Его по праву можно считать старейшей ценной бумагой. Вексель как инструмент кредитно-расчетных отношений явился результатом многовекового развития товарно-денежных отношений. Его появление было связано с необходимостью перевода денег из одной местности в другую, а также обмена валюты, [...]

Понятие «смешанные браки» рассматривается по-разному. Каждый, вступая в брак, вносит свои нормы, свои правила, присущие определенной культуре. Многих пугает возможность существования в своей семье «чуждой идеологии». Различие национальной принадлежности и религий — возможная причина проблем и разногласий, но преимущественно между представителями старших и младших поколений.

Традиционно считалось, что проявляющиеся в период взрослости последствия агрессивного/антисоциального поведения у девушек-подростков являются сравнительно легкими. Став взрослыми, они значительно реже, чем юноши с аналогичным поведением, приобщались к преступной среде.

Многие родители воспитывают детей, не отдавая себе отчета в том, что воспитание должно быть своеобразным «проектом» и что это должно отражаться в их повседневных контактах с детьми. Родители пытаются наставлять, вразумлять, учить и обличать детей,

Основанием для констатации реальности индивидуальности служит автономия внутреннего мира человека. Но что есть обособленный мир личности и как его понимать?

Помимо инфраструктуры (руководство, процессы, организация и технология), одним из важнейших элементов успешной трансформации является культура. В рамках фирмы она оказывает влияние и на то, как эта фирма воспринимает окружающий мир (точка зрения компании или точка зрения клиента), и на то, как она реагирует на перемены в своем окружении, и на то, как она себя ведет. [...]

Климат можно описать как более общее понятие, чем базовая культура организации, как се рабочую среду. Среди шести основных факторов, оказывающих влияние на рабочую срсду организации, следует назвать: гибкость ; чувство ответственности сотрудников перед организацией; уровень стандартов, установленных людьми; воспринимаемая вероятность получения поощрения; четкость понимания людьми миссии и ценностей компании, а также уровень стремления работников к [...]

Хороший специалист по традиционному маркетингу начинает с определения желаний рынка, а затем производит товар для удовлетворения этих реальных или воображаемых потребностей. Но в маркетинге искусства приходится брать уже имеющийся товар, а потом определять, какие реальные или воображаемые потребности ои удовлетворяет. Чтобы повысить вероятность успеха товара, специалист по маркетингу искусства устраивает презентацию товара таким образом, чтобы [...]

Климат можно описать как более общее понятие, чем базовая культура организации, как се рабочую среду. Среди шести основных факторов, оказывающих влияние на рабочую срсду организации, следует назвать: гибкость (насколько легко работники воспринимают нововведения); чувство ответственности сотрудников перед организацией; уровень стандартов, установленных людьми; воспринимаемая вероятность получения поощрения; четкость понимания людьми миссии и ценностей компании, а также [...]