Электрика оптом Москва

14.05.2017 Автор: Рубрика: Бизнес»

Чтобы заложить надежный фундамент для предстоящих изменений, лидеру нужно делать следующее:

• понимать, что осуществление изменений — задача нелегкая;

• определить, что именно нужно изменить и какие выгоды принесут эти изменения;

• спланировать, как именно убеждать своих подчиненных в необходимости этих перемен;

• довести сущность и необходимость предлагаемых перемен до сведения каждого сотрудника организации, изложив соответствующую информацию простым и понятным языком, пользуясь всеми доступными средствами передачи информации; Здесь представлена электрика оптом москва по доступным ценам.

• убедить каждого в безотлагательности планируемых изменений;

• поделиться как можно скорее всей (или практически всей) имеющейся информацией относительно планируемых перемен с как можно большим числом людей, которых эти перемены затрагивают;

• выталкивать людей из их «зоны комфорта» (это таит в себе немалый риск, но в случае успеха может принести тем же людям немалые выгоды);

• помогать людям проявить свое мужество; мужественные люди, как правило, действуют энергичнее;

• не бояться мечтать; планирование перемен означает умение заглянуть в будущее и представить его как реальность.

  •  
Автор статьи:
написал 5606 статей.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.