Театр
В том, что касается «раскрутки» аудитории, групповые продажи уступают только подписке. Большие группы людей, которые регулярно встречаются по какому бы то ни было поводу, представляют собой потенциальный рынок. Вас всех-да окружают женские и мужские клубы, общественные организации, профессиональные и политические объединения, этнические организации, клубы, объединяющие пожилых горожан и служащих отдельных корпораций. И в какой-то момент у них может появиться повод для посещения вашего театра. Ваша задача — предоставить им этот повод. Если они придут к вам целой группой, из них легче будет сделать постоянных подписчиков — как коллективных, так и индивидуальных.
Составление списка для почтовой рассылки из таких групп — не такая уж устрашающая задача, как можно подумать. В обычном телефонном справочнике вы найдете перечень учебных заведений и гигантское количество организаций. Не бойтесь телефона. Он представляет собой ваше самое эффективное орудие для сбора информации, и благодаря ему ваш групповой список может стать достаточно полным. Если вы начинаете с нуля, постарайтесь раздобыть групповые списки других местных художественных организаций.
Здесь вы можете встретить сопротивление. Возможно, они не захотят делиться своей добычей, и вам никакими силами не удастся выудить у них эти драгоценные списки. (Все равно, постарайтесь использовать для этого все «военные хитрости»!) Возможно, они смягчатся, если вы помашете у них перед носом своим собственным списком и предложите совершить обмен.
Если вам недоступны подобные источники, сайты с бесплатной доставкой обратитесь к справочнику «Желтые страницы» и выпишите оттуда названия и адреса всех объединений, которые выглядят контактными и чьи интересы каким бы то ни было образом соприкасаются с тем, что вы делаете. Как только вы начнете привлекать аудиторию, состоящую из групп, ваш список станет расти автоматически, но вы не должны прекращать поиск организаций, которые могли бы его пополнить. Добавляйте к своему групповому списку адреса корпораций. Просто звоните в корпорацию и узнавайте, в ходу ли у них программы по организации отдыха служащих.
Оставьте комментарий!
Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.