Институциональные преобразования В числе важнейших институциональных изменений в экономической системе, проводимых в ходе шоковой терапии: — либерализация цен (в Польше с января 1990 г. установление цен на 90% товаров было переведено на рыночную основу, цены на 5% товаров административно регулировались государством, а изменение цен на остальные 5% товаров требовало согласия государственного органа); — введение [...]
Политический терроризм Политический терроризм – это метод политической борьбы, который связан с осуществлением насильственных вооруженных акций с целью устрашения и подавления политических противников. Он имеет своей целью нагнетание страха среди населения и оказание вследствие этого воздействия на власть. Поэтому сегодня самым распространенным методом террора является насилие не в отношении носителей власти, а против [...]
Понятие и содержание права собственности Согласно ст. 35 Конституции РФ каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами. Право собственности составляет экономическую основу любого общества. Как экономическая категория собственность – это отношение между людьми и организациями по поводу принадлежащих им вещей, где один [...]
Наряду с гражданами субъектами хозяйственного права также могут быть и организации – коллективы граждан. Однако не всякая организация может быть субъек¬том гражданских правоотношений, а только та, кото¬рая обладает рядом специфических признаков, состав¬ляющих понятие юридическое лицо. Жизнь современного общества немыслима без объединения людей в группы, союзы разных видов, без соединения их личных усилий и капиталов для [...]
OTBET.RU – ГДЗ для 5 – 11 класса <= школьникам можно не учиться Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях СКС в условиях рыночных отношений Принципы оплаты труда (ОТ) Организация оплаты труда Формы и системы оплаты труда Принципы ОТ В условиях рыночных отношений оплата труда работников должна соответствовать следующим принципам: 1) Вознаграждение работников в [...]
Методы управления Управление персоналом как специфическая деятельность осуществляется с помощью различных методов воздействия на сотрудников. Методы управления персоналом – это способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации. В литературе имеются различные классификации таких методов. Методы стимулирования, связанные с удовлетворением определенных потребностей сотрудников; Методы [...]
Всегда мечтали научиться танцевать, но у вас не получается? Уроки танцев для начинающих помогут вам осуществить вашу мечту Целевая ориентация УР Процессорные технологии разработки УР Функции, процедуры и операции при разработке УР Целевая ориентация УР Процесс разработки и реализации УР должен быть ориентирован на достижение запланированной цели. Ориентация на цели достигается в результате применения профессиональных [...]
Структура бизнес плана. Создание бизнес плана. Разделы бизнес плана Структура бизнес-плана: Резюме (3-4 стр.) Основные требования: ð простота и лаконичность изложения ð минимум специальных терминов ð основные характеристики продукции или услуги ð основные финансовые результаты ð прогнозируемые объемы продаж на 2-3 года ð объем инвестиций ð затраты на производство ð прибыль ð уровень рентабельности ð [...]
Вопросы: Организация как процесс Организация как система Организация как явление Организация как процесс – это форма и порядок соединения труда с вещественными элементами производства в целях обеспечения выпуска высококачественной продукции, достижения высокой производительности труда на основе лучшего использования производственных фондов и трудовых ресурсов. Расчленение процесса труда и процесса производства молока (пример) [...]
