ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НЕСОБСТВЕННОГО АВТОМОБИЛЯ ДЛЯ НУЖД НАНИМАТЕЛЯ.
Работники часто используют личные автомобили в служебных целях. При этом они имеют право на компенсацию за износ автомобилей. Однако наниматели порой задаются вопросами: допустимо ли использовать в служебных целях несобственный автомобиль? правомерна ли в таком случае выплата работнику компенсации за износ автомобиля? вправе ли работник передать нанимателю на время несобственный автомобиль? Давайте разберемся, как поступить, если работник хочет использовать несобственный автомобиль для нужд нанимателя.
Чья машина – лучше выяснить сразу?
Законодательством не предусмотрена обязанность нанимателя требовать у работника правоустанавливающие документы на автомобиль, который будет использоваться работником в служебных целях, но наниматель вправе предложить работнику их представить. В договоре или ином соглашении об использовании автомобиля для нужд нанимателя стороны могут указать, кому принадлежит автомобиль на праве собственности (данные собственника), если работник не является собственником автомобиля.
В подтверждение того, что работник пользуется автомобилем на законных основаниях, наниматель может попросить работника предъявить документы, подтверждающие законное право на использование автомобиля. Напомним, что право управления автомобилем может быть передано без выдачи доверенности водителем автомобиля (в том числе его собственником) любому лицу, имеющему при себе водительское удостоверение соответствующей категории (с талоном к нему) <1> (не имеет значения степень родства и т.п.). Наряду с этим собственник вправе передать права владения, пользования и распоряжения автомобилем другому лицу, выдав ему доверенность или заключив договор (например, аренды транспортного средства без экипажа, безвозмездного пользования и т.п.) <2>. При этом отметим, что, если собственник передал по договору другому лицу только право владения (например, по договору хранения), этому лицу не разрешается пользоваться автомобилем.
Оставьте комментарий!
Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.