Исполнительный комитет в бизнесе – разновидность экспертной группы

20.10.2015 Автор: Рубрика: Бизнес, Философия»

Метод гуру

Мы ежедневно сталкиваемся с гуру.

Их очень любит телевидение. То же происходит на конференциях — организаторам нужны люди, способные представить сообщение так, чтобы оно сразу показалось убедительным.

Или которые в силу своего положения могут придать словам должный вес. В качестве альтернативы методу гуру можно послушать мнения людей из вашего сообщества.

Для этого важно собрать сотрудников по-настоящему честных, которые осмелятся выражать свое мнение, даже если оно не будет популярным.

С практической точки зрения, важно вводить в такое сообщество людей с хорошим чувством происходящего в обществе: художников, молодежь, представителей отраслей, где в данный момент происходят масштабные изменения, людей, обладающих широкими контактами, и прежде всего тех, с кем в обычных условиях вы не встречаетесь.

Также на сайте можно узнать много интересного на тему монастырский чай. Что означает вообще тема монастырский чай – про это написано на сайте

Спасибо сайту за информацию.

Исполнительные комитеты

Исполнительный комитет — это разновидность экспертной группы. В таких комитетах менеджеры и другие руководители собираются, образуя внутреннюю экспертную группу. Разновидностью данного метода является создание внутренних молодежных групп. Это позволяет получить представление о мнениях молодых коллег. Некоторые компании даже организовывают молодежные советы.

Творческие футурологические группы

Креативная футурологическая группа занимается решением проблем. Она может состоять из сотрудников организации и приглашенных специалистов или быть сочетанием тех и других. От экспертной группы, фокус-группы и прочих разновидностей команд, упомянутых выше, креативную футурологическую группу отличает активный подход ее членов к решению проблем. Благодаря этой структуре экспертное изучение превращается в партисипативное упражнение в сценарном планировании. В идеале число участников творческой группы составляет семь-восемь человек. Оно достаточно велико, чтобы получить разные точки зрения, но достаточно мало, чтобы проводить творческие дискуссии, не тратя времени на соблюдение формальных церемоний.

  •  
Автор статьи:
написал 5232 статьи.
Комментарии:

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.