Гражданский кодекс РФ. Часть 1: от 30 ноября 1994
Гражданский кодекс РФ. Часть 1: от 30 ноября 1994 г. № 51 -ФЗ (в ред. от 30.12.2004 № 217-ФЗ) СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; 2005. № 1 (ч. 1). Ст. 43.В соответствии со ст. 26 ГК РФ1 несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно совершать следующие сделки: 1) распоряжаться своими заработком, стипендией и иными дохода-Ми; 2) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности; 3) в соответствии с законом вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться ими; 4) совершать мелкие бытовые сделки.Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут имущественную ответственность по указанным сделкам, совершенным ими в соответствии с п. 1 и 2 ст. 26. За причиненный вред такие несовершеннолетние несут ответственность в соответствии с ГК РФ.Ответственность несовершеннолетних по трудовому законодательству РФ. Законодательство не исключает рабочих и служащих, не достигших 18 лет, из числа лиц, несущих материальную ответственность за ущерб, причиненный по их вине предприятиям, учреждениям, организациям при исполнении трудовых обязанностей; вследствие этого их ответственность наступает на общих основаниях, предусмотренных нормами ТК РФ.Полная материальная ответственность на несовершеннолетнего возлагается с учетом ограничения, установленного законодательством РФ. Именно данное ограничение не допускает заключения с несовершеннолетним работником договора о полной материальной ответственности. Часть 3 ст. 242 ТК РФ1 устанавливает полную материальную ответственность работника в возрасте до 18 лет только в следующих случаях:Полная материальная ответственность на несовершеннолетнего возлагается с учетом ограничения, установленного законодательством РФ. Именно данное ограничение не допускает заключения с несовершеннолетним работником договора о полной материальной ответственности. Часть 3 ст. 242 ТК РФ1 устанавливает полную материальную ответственность работника в возрасте до 18 лет только в следующих случаях:
Оставьте комментарий!
Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.